谦启咨询致力于企业成长和个人职业成长,帮助企业提升内生式管理变革的能力,帮助个人提升可持续的职业发展能力。公司核心团队均来自国内顶级咨询公司,并有国内大型上市公司高管的任职经历,兼具丰富的企业经营和管理咨询经验。谦启咨询在大量管理实践中发现:工作改进与人员培养应相互融合,由此提出绩效双环驱动模型,即人员培养循环驱动绩效管理循环,绩效管理又反过来指导人员培养。谦启咨询还发现企业的持续成长来自于团队能力,即持续改进团队绩效的能力。因此我们建议企业兼顾个人能力和团队能力,绩效双环驱动模型同样适用团队能力的提升。

专注领域

管理培训,人力资源咨询

  • 公司全球员工人数

    50-150人

  • 创立年份

    2012年

  • 注册资金

    -

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